Mångfald

Kulturella skillnader kan leda till missförstånd och ineffektivitet i en arbetsgrupp – något som även kan påverka patientsäkerheten. Därför behöver chefer och ledare aktivt jobba för ett inkluderande klimat där kulturella skillnader ses som en styrka. Här är tre viktiga nycklar.

Den nya standarden ISO 53800 ska säkra jämställdhet inom organisationer. Nu tas också en ny ledningssystemstandard fram med samma syfte, och Ulrika Edholm på Sis tror att den kan ha ännu större betydelse.