Ledarskap

Psykologisk trygghet har blivit ett trendbegrepp de senaste åren, men det fungerar inte utan rätt förutsättningar. Organisationsexperten och konsulten Christina Haugsöen vet hur man skapar dem.

För att klara en krissituation gäller det att vara adaptiv och se till att besluten fattas närmast verksamheten. Man behöver en plan för att ta fram en plan, konstaterar Ritva Rosenbäck som nyligen presenterat sin avhandling om kapacitetsstyrning under pandemin.

Enligt boken ”The Ideal Team Player” är nyckeln till framgång ödmjukhet, hunger och visdom. Kombinationen kan göra vem som helst mer framgångsrik, menar författaren Patrick Lencioni.

Hur blir man en bra ledare? Hur bygger man en välmående arbetskultur när trycket på förändring är så stort? Här är fem vanliga fallgropar i det moderna ledarskapet – och tips på hur du kan undvika dem.

Samarbete och förmågan att ta vara på den kollektiva intelligensen ger styrka i förändringsarbetet. Ylva M Andersson delar med sig av strategierna hjälper dig som ledare att stå trygg när förändringens vindar viner.

Boubou Hallberg, sjukhusdirektör på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vet att man måste klara av ett transformativt tänkande för att förändringar ska bli varaktiga. På den digitala konferensen Förändringsledningsdagen pratade han om framtidens möjligheter och utmaningar.

Att få med nejsägare på förbättringsresan kan vara en utmaning, men det går att genomföra med rätt förhållningssätt. Här är fem smarta ingångar.

De ökande ohälsotalen bland chefer är en tickande bomb. Det konstaterar forskare vid Lunds universitet som nu tittat närmare på en metod som kan förebygga ohälsa bland chefer.

Närvarande, delaktig och alltid redo för förbättringar. För Annika Dunvall handlar ledarskap om att vara en drivande kraft som sporrar verksamheten att hela tiden bli lite bättre. Nu har Region Stockholm uppmärksammat hennes ledarskap genom utmärkelsen Gyllene Äpplet.