Inga produkter i varukorgen.
Hur skapar vi förbättring som håller över tid i en vård där belastningen redan är hög? Ta del av konkreta exempel på hur vårdverksamheter har lyckats göra förbättringsarbete till en naturlig del av vardagen. Kvalitetsvård i praktiken ger dig metoder och perspektiv för ökad kontinuitet, bättre arbetsmiljö och hållbar utveckling.
Kvalitetsvård i praktiken
6 oktober 2026 09:00 - 15:30
Digital konferens
6490 kr
Boka platsExkl. moms
Under den digitala konferensen Kvalitetsvård i praktiken får du konkreta exempel på hur vårdverksamheter har integrerat förbättring i den dagliga driften – genom lärande arbetssätt, datadrivna beslut, tydligare ledarskap och bättre förankring i verksamheten.
Är du prenumerant på Kvalitetsvård? Då ingår konferensen.
Om du är prenumerant på nyhetstjänsten Kvalitetsvård ingår konferensen redan i din prenumeration. För dig som inte är prenumerant ingår en årsprenumeration på nyhetstjänsten Kvalitetsvård när du bokar konferensen.
Dagen ger dig perspektiv och metoder för att minska omtag, stärka kontinuitet, förbättra arbetsmiljö och skapa utvecklingskraft även under press.
Du får med dig:
- Konkreta modeller och exempel som går att ta hem till den egna verksamheten.
- Stärkt förmåga att driva förändring som håller även när vardagen är pressad.
- Minskad risk för projekt som rinner ut i sanden.
Oavsett om du arbetar strategiskt med kvalitetsfrågor, leder utvecklingsarbete eller möter patienter i vardagen får du nya perspektiv, inspiration och verktyg att ta vidare i din egen verksamhet.
Program
- 09:00 - 09:10
God morgon och välkomna
Dagens moderatorer Kalle Anrell och Elsa Petersson sätter ramarna för dagen och introducerar de utmaningar och möjligheter som präglar vårdens förbättringsarbete just nu.Kalle Anrell Moderator
Elsa Petersson Moderator
- 09:10 - 09:50
Modern kvalitetsutveckling i vården – från kontroll till lärande system
Vården styrs ofta genom kontroll, uppföljning och krav. Samtidigt uppstår många problem i glappet mellan styrning och verkligt arbete. Hur bygger vi istället verksamheter där problem fångas tidigt, beslut fattas närmare vardagen och förbättring sker ...se merkontinuerligt?Jari Aho Vd och medgrundare Force Agile Sweden
Jari Aho visar hur moderna kvalitetsprinciper, systemtänkande och agila arbetssätt kan hjälpa vårdverksamheter att:
* minska omtag och ineffektiva arbetssätt
* stärka patientsäkerhet och flöden
* skapa snabbare förbättringscykler
* bygga arbetssätt där lärande sker i den dagliga driften
* göra kvalitet till en integrerad del av verksamheten istället för ett sidospår ...se mindre - 09:50 - 10:10
Panelsamtal: Stabil drift och ständig utveckling – går det att förena?
Hur utvecklar vi verksamheten samtidigt som vardagen måste fungera?Jari Aho Vd och medgrundare Force Agile Sweden
Erika Fjordkvist Sektionschef, Region Örebro län
Panelen diskuterar:
* balans mellan stabilitet och innovation
* hur pandemin förändrade synen på styrning och beslut
* varför lärande organisationer står starkare i kris - 10:10 - 10:30
Rast med yoga
- 10:30 - 11:10
Varför vissa förändringar fastnar – och andra blir en del av vardagen
Pandemin visade att vården kan ställa om snabbt när målbilden är tydlig, beslutsvägarna kortare och ledarskapet nära verksamheten. Men varför fungerar vissa förändringar smidigt medan andra fastnar trots utbildningar, styrdokument och noggrann planer ...se mering?Erika Fjordkvist Sektionschef, Region Örebro län
I detta pass delar Erika Fjordkvist forskning och erfarenheter kring vilka organisatoriska förutsättningar som krävs för att nya arbetssätt och evidens verkligen ska bli en del av vardagen.
Du får insikter om:
* varför implementering handlar om mer än information och utbildning
* vilka organisatoriska hinder som bromsar förändring
* hur ledarskap behöver anpassas efter situation, verksamhet och belastning
* vad som stärker följsamhet, ansvarstagande och förändringsförmåga
* hur verksamheter bygger kapacitet för förändring även under press ...se mindre - 11:10 - 11:15
Interaktiv övning
En kort reflektionsövning som synliggör glappet mellan organisationens ambitioner, styrning och hur arbetet faktiskt utförs i vardagen. - 11:15 - 11:55
Minska mängden onödig vård – frigör resurser och stärk patientvärdet
Överdiagnostik, överbehandling och överanvändning av medicinska resurser belastar både patienter och system. För att minska mängden vård som inte skapar nytta har forskaren Anna Fritzson valt att djupdyka i ämnet lågvärdevård. Här berättar hon om var ...se merför onödig vård finns och presenterar idéer kring hur vi kan minska på den.Anna Fritzson Distriktsläkare och doktorand vid Linköpings universitet
Passet ger:
* en forskningsbaserad bild av omfattningen
* en förklaring till vad lågvärdevård är och varför den uppstår
* en inblick i arbetssätt för att minska lågvärdevård
* en inblick i vad som påverkar möjligheten för vårdpersonal att fatta kloka kliniska beslut ...se mindre - 11:55 - 12:00
Avrundning av förmiddagen
Moderatorerna sammanfattar insikterna och knyter ihop förmiddagens teman.Kalle Anrell Moderator
Elsa Petersson Moderator
- 12:00 - 13:00
Lunchpaus
- 13:00 - 13:40
Från känsla till fakta – hur vårdtyngd blev ett strategiskt styrverktyg
När vårdtyngd tidigare bedömdes utifrån erfarenhet och magkänsla blev beslut om bemanning och resurser ofta subjektiva. I Region Västmanland utvecklades därför ett digitalt verktyg som i realtid visualiserar vårdtyngd baserat på data från journalsyst ...se meremen. I detta pass berättar de ansvariga från regionen hur datadriven vårdtyngd gick från utvecklingsidé till ett konkret stöd i vardagens beslut.Marita Sers Förändringsledare, Region Västmanland
Lena Svanbom Biträdande områdeschef, Region Västmanland
Frida Ljungbjörk Systemförvaltare, Region Västmanland
Christoffer Öberg Systemutvecklare, Region Västmanland
Du får veta:
* hur realtidsdata används för att planera bemanning och fördela patienter mer träffsäkert
* varför transparens och gemensamma data minskade friktion och stärkte upplevelsen av rättvisa
* hur verktyget utvecklades tillsammans med verksamheten för att skapa legitimitet och förankring ...se mindre - 13:40 - 14:15
Lämnar hyrberoendet – så skapade hälsocentralen stabilitet och kontinuitet
När Gudrun Hedman tog över som chef för Örnäsets hälsocentral präglades verksamheten av hög belastning, låg kontinuitet och stort beroende av hyrläkare. Arbetsmiljön var pressad och tidigare försök till förändring hade inte gett tillräcklig effekt. M ...se merindre än ett år senare är målet om en stafettfri verksamhet inom räckhåll.Gudrun Hedman Verksamhetschef, Örnäsets hälsocentral
I detta pass får du följa hur ett långsiktigt förbättringsarbete växte fram genom delaktighet, tydlig riktning och förändringar i det dagliga arbetet – inte genom enskilda punktinsatser.
Passet belyser:
* hur delaktighet och tydlig prioritering skapade engagemang i förändringsarbetet
* varför kontinuitet blev avgörande för både arbetsmiljö och patientvärde
* hur struktur, uppföljning och små förändringar i vardagen gav stora effekter
* hur verksamheten byggde stabilitet under hög belastning
* vilka arbetssätt som gjorde förändringen hållbar över tid ...se mindre - 14:15 - 14:30
Eftermiddagspaus
- 14:30 - 14:50
Panelsamtal: Hur får vi förändring att fästa i vardagen?
Många förbättringsinitiativ startar starkt men rinner ut i sanden. Varför?Gudrun Hedman Verksamhetschef, Örnäsets hälsocentral
Veronica Blomberg Biträdande verksamhetschef, Region Jämtland Härjedalen
Panelen diskuterar:
* hur beteenden förändras i praktiken
* vad som skapar medarbetarengagemang
* hur förbättring integreras i linjen
* ledarskapets roll i att ska ...se merpa hållbar förändring ...se mindre - 14:50 - 15:20
Från kris till lärande – så skapade daglig reflektion kontroll
När hand- och plastikkirurgiska kliniken byggdes om och verksamheten spreds ut över hela sjukhuset ökade komplexiteten och belastningen kraftigt. Samtidigt behövde produktionen fortsätta utan att patientsäkerhet eller arbetsmiljö äventyrades.Veronica Blomberg Biträdande verksamhetschef, Region Jämtland Härjedalen
I d ...se meretta pass berättar Veronica Blomberg hur en enkel men konsekvent struktur för daglig reflektion – After Action Review – blev avgörande för att fånga risker tidigt, minska överbelastning och stärka teamens beslutsförmåga under press.
Du får höra hur:
* tidiga signaler om överbelastning fångades innan problemen växte
* verksamheten vågade bromsa, prioritera om och justera arbetssätt under pågående drift
* lärande och förbättring integrerades i det dagliga arbetet
* teamens förmåga att hantera komplexitet och förändring stärktes
* en enkel metod skapade effekt utan att bli ytterligare ett projekt ...se mindre - 15:20 - 15:30
Dagens lärdomar samlas ihop
Moderatorerna summerar dagens viktigaste insikter och skickar med konkreta reflektioner att ta vidare i det egna förbättringsarbetet.Kalle Anrell Moderator
Elsa Petersson Moderator
Talare
Huvudprogram
Jari Aho
Vd och medgrundare Force Agile Sweden
Jari Aho arbetar med kvalitetsutveckling, styrning och förändringsledning i komplexa organisationer. Han har en bakgrund inom digital transformation, ledarskap och verksamhetsutveckling och har arbeta ...se mert med både privata och offentliga verksamheter, inklusive vårdsektorn. ...se mindre
Erika Fjordkvist
Sektionschef, Region Örebro län
Erika Fjordkvist är forskare vid Örebro universitet och sektionschef för omvårdnad och sekretariat inom verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi i Region Örebro län. Hon är i grunden sjuksköterska o ...se merch har tidigare arbetat som chef och ledare inom vården parallellt med sin forskning inom implementeringsvetenskap och ledarskap. ...se mindre
Anna Fritzson
Distriktsläkare och doktorand vid Linköpings universitet
Anna Fritzson är distriktsläkare och doktorand vid Linköpings universitet med fokus på lågvärdevård, prevention och värdebaserade beslut i vården. Hon kombinerar kliniskt arbete med forskning kring hu ...se merr vårdens resurser kan användas mer träffsäkert och hållbart. ...se mindre
Marita Sers
Förändringsledare, Region Västmanland
Marita Sers arbetar som förändringsledare i Region Västmanland med fokus på verksamhetsutveckling och datadriven styrning i vården. Hon har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete i nära samverkan m ...se merellan verksamhet, ledning och digitala funktioner. ...se mindre
Lena Svanbom
Biträdande områdeschef, Region Västmanland
Lena Svanbom är biträdande områdeschef i Region Västmanland med erfarenhet av ledning och verksamhetsutveckling inom vården. Hon arbetar med frågor som rör bemanning, arbetsmiljö och hållbar drift i k ...se meromplexa verksamheter. ...se mindre
Frida Ljungbjörk
Systemförvaltare, Region Västmanland
Frida Ljungbjörk är systemförvaltare i Region Västmanland och arbetar med utveckling och förvaltning av digitala lösningar för vården. Hon har erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till praktiskt ...se mer fungerande systemstöd i nära samarbete med användare och verksamhet. ...se mindre
Christoffer Öberg
Systemutvecklare, Region Västmanland
Christoffer Öberg är systemutvecklare i Region Västmanland med fokus på digitala lösningar för vårdens verksamhetsstyrning och beslutsstöd. Han arbetar i nära samverkan med verksamheten för att utveck ...se merla tekniska lösningar som stödjer bättre prioriteringar och resursanvändning. ...se mindre
Gudrun Hedman
Verksamhetschef, Örnäsets hälsocentral
Gudrun Hedman är verksamhetschef för Örnäsets hälsocentral i Region Norrbotten och har lång erfarenhet av både kliniskt arbete, strategiskt utvecklingsarbete och ledarskap inom vården. Hon är i grunde ...se mern distriktssköterska och har tidigare arbetat inom primärvård, företagshälsovård, Folkhälsocentrum i Region Norrbotten samt som utredare av hälso- och sjukvårdsfrågor på Socialstyrelsen. ...se mindre
Veronica Blomberg
Biträdande verksamhetschef, Region Jämtland Härjedalen
Veronica Blomberg arbetar vid hand- och plastikkirurgiska kliniken och har erfarenhet av förbättringsarbete i komplex vårdmiljö under hög belastning. Hon har arbetat med strukturer för daglig reflekti ...se meron och lärande i verksamheter där förändring behöver fungera samtidigt som driften pågår. ...se mindre
Kalle Anrell
Moderator
Kalle Anrell är chefredaktör på Kvalitetsmagasinet och en av konferensens moderatorer.
Elsa Petersson
Moderator
Elsa Petersson är reporter på Kvalitetsmagasinet och moderator