24 tips för ett gott ledarskap

Ledarskap Personalflykt, stress och bristande resurser. Hur får man medarbetarna att trivas och må bra, trots tuffa förutsättningar? Här är några avgörande nycklar.

15 november 2022

Anna Nyström

När tiderna är tuffa är ledarens uppdrag extra viktigt. Foto: Adobe Stock

förbättringsarbete+ Medarbetarskap+ Teamarbete+

Dela Dela

publicerad 15 november 2022

av Anna Nyström

24 tips för ett gott ledarskap

Vårt nyhetsbrev

Relaterad läsning

Ledarskapsexperten: Hitta din inre drivkraft innan du leder andra

”Förbättringsarbete ger arbetsglädje”

Så blir du en bättre chef för dina medarbetare

Ledarskapsexperterna: ”Bra chefer är som plommon och dåliga är som ägg”

Nästa artikel

Vårt nyhetsbrev

Förbättringsarbete

Expertgruppen om Millennium: Skrota helt och börja om

De som får vården att fungera – utan att någon ber dem

Från IVA till innovation – nu breddinförs framtidens skyddsförkläde i Region Stockholm

Så vände Region Dalarna negativa trenden – från ekonomisk kris till överskott

Därför är det så svårt att samverka i vården – så här trotsar du hindren

Arbetsmiljö

Expertens bästa tips för att effektivisera vården

Så tar Södersjukhuset krafttag mot hot och våld – ”Somatiska vården ligger långt efter”

Turerna kring S:t Görans sänkta löner – detta har hänt: ”Stolta över förmånligt kollektivavtal”

S storsatsar på att korta vårdköerna

Västmanland lanserar transparenta löner

Digitalisering

Svensk vård borde ta efter Finland – ”Inte en räls utan ett mycel”

Kan spara en halv miljard – Kanada och Skånes kärleksbarn löser problem med uteblivna patienter

Så kickar du i gång AI-lösningarna i din vårdorganisation – ”Ingen rocket science”

Sju tips för en snabbare digitalisering: ”Slopa pilotprojekt och flytta ner it-avdelningen i källaren”

Det senaste

Svensk vård borde ta efter Finland – ”Inte en räls utan ett mycel”

Nytt ledningssystem för vården ska säkra kvaliteten

Expertgruppen om Millennium: Skrota helt och börja om

Minutstyrning i hemtjänsten – tre myndigheter slår larm

De som får vården att fungera – utan att någon ber dem

Från IVA till innovation – nu breddinförs framtidens skyddsförkläde i Region Stockholm

Experten om personcentrering – ”Vi måste bli mer kvalitetsdrivna – inte prisdrivna”

Asker tog handsken i egna händer – ”Man måste kunna agera”

Svensk vård borde ta efter Finland – ”Inte en räls utan ett mycel”

Nytt ledningssystem för vården ska säkra kvaliteten

Expertgruppen om Millennium: Skrota helt och börja om

Minutstyrning i hemtjänsten – tre myndigheter slår larm

De som får vården att fungera – utan att någon ber dem

Från IVA till innovation – nu breddinförs framtidens skyddsförkläde i Region Stockholm

Experten om personcentrering – ”Vi måste bli mer kvalitetsdrivna – inte prisdrivna”

Asker tog handsken i egna händer – ”Man måste kunna agera”