Teamarbete

Att driva förändring på en arbetsplats där verksamheten aldrig sover är en utmaning som kräver mer än bara tekniska lösningar. Det kräver mer än något annat engagerade medarbetare och en lyhörd ledning. Kvalitetsvård besökte just en sådan arbetsplats på Karolinska Sjukhuset.

Swedish University Hospital Alliance, SUHA, bestående av Sveriges universitetssjukhus, startades så sent som i somras och möttes senast i slutet av november. Kvalitetsvård undersöker vad som stod på agendan.

Ledningssystem för vård och omsorg har varit obegripliga alltför länge. Det menar Martin Hägerdal, vd på konsultbolaget Vårdna. Han är nu bokaktuell med ”Utmaningen” – en handbok för vårdgivare som vill göra kvalitetsarbetet enklare.

Region Jönköpings län har byggt sitt kvalitetsarbete på långsiktighet, lärande och mod. ”Varje medarbetare är en kvalitetsledare”, säger Göran Henriks.

En ny metod för patienter som haft cancer i urinblåsan vinner årets kvalitetspris på Sahlgrenska. Metoden minskar obehaget för patienterna, men har också lett till att alla patienter numera får sina kontroller i tid.

Digitala lösningar förenklar sjukvård på distans, men har också stora utmaningar. För att digitala team ska fungera tryggt och effektivt krävs det mer utbildning och träning.

Hur fungerar ett teamarbete i praktiken? Och hur driver det lärandet framåt? Det har Tuija Viking på Högskolan Väst tittat närmare på i sin avhandling.