Arbetsmiljö

Trots ett högt tryck på vården har väntetiderna varit kortare och färre behövt jobba övertid än andra somrar i Region Örebro. Förklaringen är nya arbetssätt och ett ökat samarbete över gränserna.

De har egenskaper som är en stor tillgång inom vården, men att berätta om sin diagnos är fortfarande stigmatiserat. Forskare vid Högskolan i Gävle har undersökt hur sjuksköterskor med ADHD och/eller autismdiagnoser upplever situationen på arbetet.

Relationen med chefen kan vara ännu viktigare än den vi har med kollegorna, när det kommer till hur nöjda vi är med vårt arbete. Det visar ny forskning från Västsverige.

Hälsoakademin Väst startar nu ett nytt prioriterat område där vårdens organisering och arbetssätt ligger i fokus. Samordnare för området är Maivor Olsson-Tall.

Hitta ditt sätt att släppa jobbet efter en tuff arbetsdag, efterfråga tydlighet och våga lyfta dina konstruktiva förbättringsidéer. Det är några knep du kan ta till för att rusta dig för ett hållbart arbetsliv.

Jobbrelaterad psykisk stress är en tydlig riskfaktor för kvinnor. Det visar en studie vid Göteborgs universitet som kan konstatera att brist på inflytande och jobbkonflikter – oavsett om man själv är inblandad eller inte – har en tydlig koppling till sjukskrivning.

Att skvallra på din arbetsplats kan ha flera positiva effekter – inte minst för chefer. Det visar holländsk forskning.

När medarbetarna började arbeta i multiprofessionella team på hälsocentralen i Valbo hände flera positiva saker. Andelen inhyrd personal minskade, arbetsmiljön blev bättre och patienterna fick en snabbare väg in i vården.

Enligt boken ”The Ideal Team Player” är nyckeln till framgång ödmjukhet, hunger och visdom. Kombinationen kan göra vem som helst mer framgångsrik, menar författaren Patrick Lencioni.

Hur blir man en bra ledare? Hur bygger man en välmående arbetskultur när trycket på förändring är så stort? Här är fem vanliga fallgropar i det moderna ledarskapet – och tips på hur du kan undvika dem.