Arbetsmiljö

Att skvallra på din arbetsplats kan ha flera positiva effekter – inte minst för chefer. Det visar holländsk forskning.

När medarbetarna började arbeta i multiprofessionella team på hälsocentralen i Valbo hände flera positiva saker. Andelen inhyrd personal minskade, arbetsmiljön blev bättre och patienterna fick en snabbare väg in i vården.

Enligt boken ”The Ideal Team Player” är nyckeln till framgång ödmjukhet, hunger och visdom. Kombinationen kan göra vem som helst mer framgångsrik, menar författaren Patrick Lencioni.

Hur blir man en bra ledare? Hur bygger man en välmående arbetskultur när trycket på förändring är så stort? Här är fem vanliga fallgropar i det moderna ledarskapet – och tips på hur du kan undvika dem.

Mer statlig styrning, men även mindre detaljstyrning av läkarnas vardag. En undersökning bland Läkareförbundets medlemmar tyder på en stor frustration där många önskar en mer långsiktig styrning av vården.

I Piteå öppnar ett nytt vårdlabb där vårdelever får träna upp sina praktiska skills i en simulerad miljö. Här finns bland annat simulatordockan Rut som både kan prata, hosta och reagera på dåligt bemötande.

Rättspsykiatriska regionkliniken i Kronoberg vill stärka sina sjuksköterskor i sin arbetsledande roll och satsar därför på kompetenshöjande utbildning i ledarskap. Förhoppningen är att det ska göra det lättare att både rekrytera och behålla personal.

Fler riktlinjer och en ökad styrning av personalens arbete gör det svårare att individanpassa vård och omsorg efter de äldres behov. Det menar forskare vid KTH som undersökt hur vården av äldre i hemmet kan förbättras.