Kultur

Chefsomsättningen har minskat kraftigt i Vallentuna kommun. Efter 21 år med ett inriktat ledarutvecklingsprogram, ser man nu resultatet att chefer efterfrågar utbildningen och blir kvar längre.

Stressrelaterade sjukskrivningar ligger på historiskt höga nivåer, särskilt inom vården. Nu berättar Emma Brulin vad som behövs göras för att minska stressen och skapa en bättre arbetsmiljö.
– Arbetsmiljön är ett organisatoriskt ansvar och måste finnas med i alla beslut om förändringar och nya arbetssätt.

Genom att kombinera Att Leda-modellen med PDCA skapas ett strukturerat ledarskap där beteenden, strategi och förbättringar utvecklas kontinuerligt. Jonas Pettersson och Hans Knutsen berättar hur du går till väga.

Kollegialt lärande sker ofta informellt genom problemlösning och gemensamma projekt. Detta kallas ofta learning in collaboration, alltså lärande genom samarbete snarare än kurser.

Kalix strokeenhet är trefaldigt utnämnd till bäst i Sverige. När KM frågar hur de följer upp sitt arbete svarar Ivo Savinc, ansvarig på strokeenheten: ”Vi träffas inte varje vecka och diskuterar hur vi kan bli bättre. Det är något som händer varje dag.”

För att undvika att snedsteg upprepas måste de först identifieras - utan lärdomar inga förbättringar. HR-experten Sandra Strindeborn på Induction har tagit fram en övning för den som på riktigt vill lära sig av sina misstag.

I en tid då kundernas krav blir alltmer komplexa blir också rätt typ av feedback inom organisationen viktigare. Organisationsutvecklaren Theodor Sverkén Sjögren vet vad du bör fokusera på.