Inga produkter i varukorgen.
Patientrepresentanter skapar oro bland medarbetarna
Oro och obekvämhet. Tveksamhet och motstånd. Det är en vanlig reaktion när vårdpersonal ska jobba tillsammans med patienter och anhöriga i förbättringsprocesser.
Oro och obekvämhet. Tveksamhet och motstånd. Det är en vanlig reaktion när vårdpersonal ska jobba tillsammans med patienter och anhöriga i förbättringsprocesser, berättar Margareta Albinsson, utvecklingsstrateg på Enheten för strategisk kvalitetsutveckling, Region Skåne, som jobbar för att ha patient- och anhörigrepresentanter i alla sina projekt. Efteråt säger dock alla att deltagandet gett otroligt mycket.
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
Kvalitetsvård.se premium
Läs vidare – starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
– Vi ska vara professionella och företräda patienten och det handlar aldrig om att ta ifrån medarbetarna den kunskapen och professionen. Men vissa känner sig rädda att de inte gjort rätt innan och att profession undermineras. En patient som varit delaktig sa det så fint: Ni har professionell kunskap men bara jag har min. När teamen vant sig är de bara positiva, de får nya perspektiv, kan ställa nya, rätt typ av frågor, patienten kan ställa nya, rätt typ av frågor och det blir tydligt vem man är till för.
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
