
Under senare år har blåljuspersonal blivit allt mer utsatta för hot och våld, något som Kvalitetsvård skrev om förra veckan.
Blekinge läns landsting har jobbat strategiskt med att förebygga hot och våld mot personalen sedan 2010. Nu har de utbildning i konflikthantering.

Under senare år har blåljuspersonal blivit allt mer utsatta för hot och våld, något som Kvalitetsvård skrev om förra veckan.
Blekinge läns landsting har jobbat strategiskt med att förebygga hot och våld mot personalen sedan 2010. Då gjordes en medarbetarundersökning bland de 5000 anställda, som visade att 1100 hade hade upplevt hotfulla eller våldsamma situationer. Det framgick också att den viktigaste frågan för att skapa en trygg arbetsmiljö var utbildning i bemötande av hot och våld.