Inga produkter i varukorgen.
Ny rapport: Så ska ledarskapet stärkas
I en ny rapport presenterar Vårdanalys fem utvecklingsområden för ett stärkt ledarskap.
Vårdanalys har på uppdrag av regeringen kartlagt de utmaningar chefer i hälso- och sjukvården möter. I rapporten Visa vägen i vården – ledarskap för stärkt utvecklingskraft presenterar de fem utvecklingsområden för ett stärkt ledarskap.
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
Kvalitetsvård.se premium
Läs vidare – starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
– Det finns vissa brister i chefernas grundläggande förutsättningar, till exempel det administrativa stöd chefer får. Vi ser också att både landstingens och statens styrning i vissa fall är splittrad och kortsiktig, vilket gör det svårt för chefer att leda och driva ett långsiktigt utvecklingsarbete, säger Kajsa Westling, utredare, Vårdanalys.
Fem utvecklingsområden för ett stärkt ledarskap i hälso- och sjukvården
1. Skapa mer utrymme för ett närvarande och verksamhetsnära ledarskap.
2. Göra chefskapet mer attraktivt.
3. Förbättra chefers förutsättningar och kompetens för ett utvecklingsorienterat och patientcentrerat ledarskap.
4. Koppla ihop ledarskapsutveckling med övrig styrning.
5. Göra den nationella och regionala styrningen mer sammanhängande och långsiktig.
