Inga produkter i varukorgen.
”Vi har inte råd att inte avlasta personalen”
Norrlands universitetssjukhus är ett av de sjukhus som testar servicepersonal för att avlasta uppgifter som inte kräver vårdutbildning.
För att minska medarbetarnas stress och öka tiden med patienterna är Norrlands universitetssjukhus ett av de sjukhus som nu testar att anställa servicepersonal som avlastar de uppgifter som inte kräver vårdutbildning. Först ut är Geriatriken, Medicinsk akutvårdsavdelning, Mava, och Strokecentrum som under ett år ska utvärdera arbetssättet.
Någonting är fel
Du är inloggad som prenumerant hos förlaget Pauser Media, men nånting är fel. På din profilsida ser du vilka av våra produkter som du har tillgång till. Skulle uppgifterna inte stämma på din profilsida – vänligen kontakta vår kundtjänst.
Kvalitetsvård.se premium
Läs vidare – starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in och läs vidare.
– Om man ser på personalsituationen i både vårt landsting och i vården i stort så beror en stor del av stressen bland personalen på att de arbetar i många processer samtidigt. Vid sidan av vårdande ska de hämta patienter på toaletten, värma mat och plocka undan den. Det är varken bra för stressnivån eller kvaliteten, säger Eva Quist Engström, intensivvårdssjuksköterska och projektledare vårdnära service.
9ovezRxqz8R2NdczfyRQUj4ys5TXOhhgRA/zXjpF6Rbuev65yjUooGciLu8T+CXTUu3XOjms9rzSzvrtrSbFBRKQomL4+GIiQx+ISXcyWubOuQLE6hG/ly1xAlXANFrjz6WjAv0i8oIe++R5ZEoqg//pnenWL2pcOopUl2aRMyL8WIrnD7cZoLPbueJyPGBqZCTw7CHMoH3i8l/ebwn/ffz1tKgSWSPRI2Gm8ZK0SW6HIV1Qtm8G1Hs/aiq91jwC6V+stTqfk4ib4okNQRyBXM9thRWIzwfaw1fbdH1d0WPE/Ws00DWlFw1bCxpDXH7YFiE4uUI8b9qIuaIGUH3bX5YOLyZ/8OHddOqJgpPVB/MN4Xv9i5IqH6sx8aNVdPiF7+3gO+tKbUZSUHxgJrvBOETrbpXPLxL+XWhwMj/s9kg/wdPW99iB/6GapS1rRJfihPXD11v8f+MT1WuBQdmWkCCG8tJPjjcXThn2unyWPbn9fhwDV5CXy9CD9CTTRnQoatGlqfRgQVfe0kfnK+0mIXUe+VlRIrN4Iw1qVY476AfYymM2o4fhTVwascNNE8rY5fkrFYrmrFf8OOLYcR858EVJQvZEl+MNRHiSE2ZD6/O4dyynEDiRI6I2xJzR6cFviTiccPd4GwF0TYeWpI13YoG+r3DRtbBsJyh2OJH0DFLHWdmKV73LDHAAMz1UVHnxBktxHnm0sL5R6KKpG5342uUv0ruWxt5HMsVDk48hxfvOq4+yzZksMFDCAuROhtQuA2t6SvS7SJwJwbUFp2vsIEEPEbZkD0ZkIZw+p8micIFxHYYPAL1jiQ0Gdd7qYPxP3HnipQOfr7MHB4mu40AawBD/z/TR5xTG2+KUBDp0BxFaoveyTRwH81gKpZnv7SSMAqtOYLSZAdxeSFlrcGl56iac8Rnk+VuR1X3+IoXV3Uig9bEPusHcOjJfdRDi/ax6LubPqOXnqw2uRGpcK4VB7jSA6XesxeC5isQOMUiNH1R4L2sz/XvRRvf/02uCDs3sO/kNkSP7HC1gkIiX6mNQrNwxHYvj8pgZ1eHFAnrpZhyE5Qq0S5izxXgyq5BsVUo1uhHcN8Wt8iAnlYmcvj+ow3UQ9FI7K94OxlQkFeTqLhmwiaSfnq9sIOWtR3U1Kr1m0+u/6HFOfEEfG+cAKVTJX/T2W9lDTamXTm5lc5Oro8G/byNJ4YArTod4p54WEUxZEPIQ0EEXSBiywwNr3V7nkxs8g/762R4PzLV+frCEccQfkgHYj7VL2keXgoSdGFtoKSMIM3lHJ7MPH8mAXdkrh0Q5LpLRwSOSbhPKMlnRk1h7MHOWHTjixEoEIaMb2fUYknpUh3GO3LgWX/kxQ+EdIOryqEWZ03Rf5cA0Fu0Piekyv2K3JryMXmi/YrJBGI3CHqwzSsJJ2YEw+X+C3B1U3pyFeZbB+nZq+6/B+650Rl5V+sZ117P1IAOXZH+Hz3SDttgkjz/10R49sGilhHtEhRtz/wC0gNWNLBovPaFP4JoZECasYJ1QN+xENPuIH7UpRfVydUvXsL2urlqNKVcGQQBIuZYTElSuj/ewIFQQhw9vHdyl1AuvAk2uUXkzqOBozl/usaLoGb8kSKdVHrrE88Lm9kJJmbpac9/aL3OrIsxAtqAWjTDB49sRFZM1TFROX0LhUgRlmNy7iZwy5gnyu8K7/HoI2UCN0Rf2Q0XkyN4nx0UCsQ/jVut+UKyJAJzfHPBXsuHff2CK7w8Foe6kDVjp4FcBz1p9jyNV1h4rPF7hOaxkFWMwM0gNgg/2tbCjgj87wHQ41IM0VWsHdVc+Z6QhHwERGtFZR1DaF9mA1JAUYnGflB007Uevfs20uVp4V/+D5422oarTN9Es02quWA50LzlgRjGfESpjWIqqgCVh1Fdzp40xGkNoqzdH3CZo
