Arbetsmiljö

Hur blir en arbetsplats attraktiv? Vad krävs för att medarbetare ska trivas och må bra? Genom att jämföra och utforska goda exempel inom vården i Skåne hoppas forskare hitta verktyg för att bygga attraktiva, hälsofrämjande och hållbara arbetsplatser.

Avdelning 19 på centrallasarettet i Växjö har testat att ta hjälp av farmaceuter för att förbereda mediciner, med lyckat resultat. Nu kan sjuksköterskorna använda sin kompetens där den behövs bäst.

Ordinarie personal drabbades hårdare av utmattning än de som ryckte in frivilligt på IVA-avdelningarna under pandemin. Ett större ansvarstagande, känsla av otillräcklighet och rädsla för att göra misstag är några förklaringar.

Primärvården i Skellefteå och Norsjö behöver hitta vägar för att vara mer attraktiv som arbetsplats. Nu har samtliga tolv hälsocentraler i området dragit i gång en långsiktig utvecklingsresa tillsammans.