Medarbetarskap

Det finns ett stort behov av systematiskt förbättringsarbete inom hälso- och sjukvården. Men utmaningarna är så stora att de kräver ett paradigmskifte där man fokuserar på patientflöden, ökad flexibilitet och överlåter styrning och utveckling av den dagliga verksamheten till medarbetarna, menar kvalitetskonsulten Magnus Lord.

Varje morgon träffas personal vid hand- och plastikkirurgen på Norrlands universitetssjukhus för att reflektera över gårdagen. Metoden har stärkt vårdpersonalens samarbete och ökat den psykosociala tryggheten.

Mer än var fjärde sjuksköterska drabbades av stress och utmattning under pandemin. Och dubbelt så många drabbades av depression eller ångest.