Bemanning

Teknik som kan omvandla tal till text kan spara värdefull arbetstid, men även öka patientsäkerheten. En av de regioner som kommit långt i införandet av taligenkänning är Region Kronoberg.

Sömnapnémottagningen på Gävle sjukhus har länge brottats med långa väntetider för återbesök. Men det senaste året har den kön minskat kraftigt. Lösningen blev fler sjuksköterskor och ett målmedvetet arbete att korta köerna.

Det råder ingen brist på barnmorskor. Problemet är att var fjärde utbildad barnmorska inte arbetar inom sitt yrke i hälso- och sjukvården. Så här kan det problemet åtgärdas.

Hälso- och sjukvården behöver personal, men hur ska det gå till? Ann-Marie Wennberg Larkö är ordförande för Nationella vårdkompetensrådet som nyligen fått uppdraget att ta fram en plan för vårdens kompetensförsörjning.

Medicinkliniken i Västerås saknade ett verktyg för att beräkna behovet av personal på ett mer effektivt sätt – och utvecklade ett eget. Istället för subjektiva bedömningar och magkänsla är det numera objektiva fakta som ligger till grund för planeringen.