Arbetsliv

Vårdjobben är minst attraktiva bland bristyrkena

När svenskarna väljer vilka bristyrken de är öppna för att vidareutbilda sig till är det inte vårdyrken som lockar mest. Endast fem procent kan tänka sig att skola om sig till undersköterska, specialistsjuksköterska eller barnmorska.

Vården saknar förutsättningar för att få äldre att jobba kvar

Allt fler ska arbeta allt längre. Men för att det ska bli möjligt måste arbetsgivarna också anpassa verksamheten efter de äldre arbetstagarnas behov och önskemål. Det visar en avhandling från Göteborgs universitet.

20 december 2021

Bringselius: ”Tillit börjar hos den som har mest makt”

Ökad motivation, bättre samarbete och ett starkare fokus på patienterna. Vinsterna med tillitsbaserad styrning är många, men det kräver också ett nytt typ av ledarskap. Här är några viktiga nycklar.

18 augusti 2021

Närmare patienterna med digital mottagning

Digital mottagning ger mer tid och bättre kontakt med patienten. Det visar erfarenheterna av drygt två års digital mottagning på BMM Online i Stockholm.

Så vill regionerna möta kompetensutmaningen

Vården står inför stora utmaningar när det gäller kompetensförsörjningen. Så här resonerar några av regionerna kring kompetensutmaningen.

Pandemin har synliggjort potientialen

Mindre administration och fler praktikplatser är två viktiga nycklar för att lösa kompetensbristen. Det visar de flödeskartläggningar som Nationella vårdkompetensrådet gjort.

Stor brist på kompetens i framtiden

Bristen på sjuksköterskor, biomedicinska analytiker och arbetsterapeuter riskerar att kvarstå under de kommande 15 åren. Det visar den prognos för arbetsmarknadsläget från UKÄ.