Inga produkter i varukorgen.

Medarbetarskap

Förbättringsarbete

Fler får vård snabbare med ny modell för bedömning

Mindre administration, kortare köer och nöjdare patienter. Det är några av de stora fördelarna med den nya digitala processen som Capio Psykiatri Jakobsberg utvecklat.

Kompetenshöjande team vässar omsorgen i Örnsköldsvik

I Örnsköldsvik testar man nu en ny modell med kompetensförstärkande team. Tanken är att de ska stödja undersköterskor inom äldreomsorgen i sin yrkesroll.

Gävle schemalägger återhämtning på arbetstid

Fyra dagars arbete, en dag för utveckling och återhämtning. I ett pilotprojekt vid Gävle sjukhus testar man nu en ny modell där medarbetarnas hälsa och välmående prioriteras.

22 februari 2023

Nu tar medarbetarna över verksamheten

Från och med årsskiftet är enheten för kognitiv medicin i Ängelholm personaldriven. Medarbetarna får därmed större inflytande och delaktighet i verksamheten. 

13 januari 2023

Så får du motivationen att glöda

Alla vill ha motiverade medarbetare, men hur får man det att hända i praktiken? “Det handlar i grunden om hur du når andra i din kommunikation”. Det säger Maria Appelqvist som tillsammans med Desiree Rova skrivit boken Motiverad – en bok som utforskar, ger verktyg och inspiration till att leda motivationsskapande.

16 december 2022

24 tips för ett gott ledarskap

Personalflykt, stress och bristande resurser. Hur får man medarbetarna att trivas och må bra, trots tuffa förutsättningar? Här är några avgörande nycklar.

15 november 2022

Så blir du en bättre chef för dina medarbetare

Det är många utmaningar som möter chefer inom vården idag. För att kunna vara en bra ledare är det också viktigt att själv känna stöd från en fungerande ledningsgrupp.

10 november 2022

”Förbättringsarbete ger arbetsglädje”

Lyhördhet, tillit, positivitet, engagemang och mod. Det är ingredienserna i ett bra ledarskap enligt Lena Mattsson, som numera även bär titeln landets bästa chef inom vård och omsorg.

9 november 2022

Svenska läkare: ”Fem områden som politikerna bör prioritera”

I Tidöavtalet utlovas politiska reformer för att åtgärda några av problemen i hälso- och sjukvården. Men innan nya utredningar tillsätts: lyssna på läkarprofessionen. Det är uppmaningen från Sveriges läkare som pekar ut fem områden som bör prioriteras.

25 oktober 2022

Fler karriärvägar bidrar till sjukvårdens utveckling

För fem år sedan införde Sahlgrenska Universitetssjukhuset nya karriärvägar för forskande vårdpersonal. Den som fullföljer hela den akademiska karriärvägen på sjukhuset kan få totalt 19 000 kronor i lönepåslag.

24 oktober 2022

« Äldre artiklar

Senare artiklar »